Bạn cần chuẩn bị như thế nào cho buổi phỏng vấn vị trí BA?

Khi tuyển chọn ứng viên cho vị trí BA, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá ứng viên thông qua 03 vòng: CV, bài test và cuộc phỏng vấn. Nếu không chuẩn bị kỹ càng, bạn có thể sẽ trượt buổi phỏng vấn cho dù đã vượt qua được vòng CV và bài test một cách ngon lành. Trong bài viết dưới đây, ITExpert sẽ chia sẻ đến các bạn cách làm thế nào để phỏng vấn đạt cho vị trí BA nhé!

Để có thể vượt qua vòng phỏng vấn, điều quan trọng là bạn cần nắm được nội dung phỏng vấn, chuẩn bị tốt cho nội dung phỏng vấn đó và tự tin trả lời. Điều này đòi hỏi bạn cần dành thời gian để thực hành phỏng vấn, diễn đạt trôi chảy câu trả lời thì mới đạt được kết quả mong đợi.

Trước tiên, bạn hãy nhìn vào bài đăng tuyển dụng cho vị trí BA. Hãy xác định công ty đó đang tìm kiếm hay mong đợi những kỹ năng gì? Và hãy chắc chắn rằng bạn sẽ làm nổi bật những kỹ năng này trong CV của của mình và cả trong cuộc phỏng vấn.

Tiếp theo, bạn cần nghiên cứu về công ty. Trước khi phỏng vấn, hãy nghiên cứu công ty để hiểu rõ hơn về mô hình kinh doanh, văn hóa và giá trị của họ. Những thông tin này sẽ giúp bạn điều chỉnh câu trả lời của mình cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty và thể hiện sự quan tâm của bạn đối với vị trí này.

Kế tiếp, bạn cần chuẩn bị cho các câu hỏi về hành vi, cụ thể là các câu hỏi được HR sử dụng để hiểu cách bạn xử lý các tình huống trong quá khứ. Bạn nên chuẩn bị các ví dụ về cách bạn đã giải quyết vấn đề hoặc thể hiện kỹ năng lãnh đạo, cũng như các ví dụ về cách bạn đã hợp tác với những người khác để đạt được mục tiêu chung. Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc với vai trò BA trước đây thì những câu hỏi này có thể sẽ không làm khó bạn. Nhưng nếu bạn là một người mới, bạn cũng có thể đưa ra các ví dụ khi bạn tham gia một khóa học BA, hoặc khi bạn thực hiện dự án và mô tả các kỹ năng mà mình đã thể hiện xuyên suốt quá trình này.

Không quên mang theo minh chứng về công việc của bạn: Hãy mang theo kế hoạch dự án, tài liệu yêu cầu,… Những tài liệu này có thể giúp bạn thể hiện kỹ năng của mình và cung cấp bằng chứng rõ ràng về kinh nghiệm của bạn.

Thể hiện sự quan tâm đến các mục tiêu của công ty: Ngoài việc thể hiện các kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân, bạn cũng nên đặt câu hỏi về các mục tiêu của công ty và vai trò của BA là như thế nào với chiến lược tổng thể của họ. Điều này thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công ty và khả năng suy nghĩ mang tính chiến lược của bạn.

Hãy chuẩn bị cho các câu hỏi kỹ thuật: Các BA thường làm việc với các nhóm kỹ thuật, vì vậy hãy chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến kỹ năng kỹ thuật, chẳng hạn như mô hình hóa dữ liệu, xây dựng SRS theo mẫu hoặc phương pháp phát triển phần mềm.

Cuối cùng, hãy thực hành câu trả lời của bạn cho các câu hỏi phỏng vấn phổ biến. Điều này sẽ giúp bạn cảm thấy tự tin hơn và cho bạn cơ hội tốt nhất để gây ấn tượng với người phỏng vấn.

Cho dù bạn ứng tuyển vị trí BA ở bất kỳ công ty nào thì nhà tuyển dụng đều cần ở bạn 04 thứ:

1- Kiến thức chuyên ngành

2- Kinh nghiệm làm việc

3- Khả năng học hỏi

4- Thái độ

Vì vậy, sau khi làm đẹp CV và profile cá nhân cũng như chuẩn bị kỹ càng cho các câu hỏi phỏng vấn, bạn đừng quên thể hiện thái độ tốt, niềm nở cũng như tinh thần cởi mở nhé! ITExpert xin chúc các bạn thành công!

Tham gia khóa học IT BA của ITExpert, bạn sẽ được đào tạo chuyên sâu các kiến thức, kỹ năng cần thiết của một nhà phân tích nghiệp vụ chuyên nghiệp. Đến cuối khóa học, ITExpert sẽ hướng dẫn bạn viết CV như thế nào cho ấn tượng và thu hút, đồng thời hướng dẫn bạn kỹ năng phỏng vấn và tìm việc hiệu quả.